雲人(rén)社通(tōng)〔2020〕89 号

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雲南(nán)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳關®γ₹¶于做(zuò)好(hǎo)

2020 年(nián)度全省深化(huà)職稱制(zhì)度改革及

高(gāo)級職稱評審工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)

各州（市(shì)）人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局，省委和(hé)省£β級國(guó)家(jiā)機(jī)關有(yǒu)關

部、委、辦、廳、局，省屬有(yǒu)關企事(shì)業(yè)單位：

根據《中共雲南(nán)省委辦公廳雲南(nán)省人(rén)民(mín)政☆γ 府辦公廳印發<

關于深化(huà)職稱制(zhì)度改革的(de)實施意見(jiàn)>的(de)通(₩πφtōng)知(zhī)》（雲辦發〔2017〕

29 号）精神要(yào)求和(hé)國(g∞α★uó)家(jiā)、我省相(xiàng)關改革工(gōng)作(zuò>✔ε)安排部署，為(wèi)做(zuò)好(hǎo)

我省2020 年(nián)度深化(huà)職稱制(zhì)度改革和(hé∑ ×)高(gāo)級職稱申報(bào)評審工(gōng)作(zuò)，現(xiàn)

将有(yǒu)關事(shì)項通(tōng)知(zhī)如(rú)下(xi→≥à)：

一(yī)、深入推進深化(huà)職稱制(zh ♥ ≈ì)度改革

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（一(yī)）加強職稱申報(bào)評審管理(lǐ)制(zhì)♣∑度建設。貫徹落實《職稱

評審管理(lǐ)暫行(xíng)規定》（人(rén)力資源社會(huì)<♠β★保障部令第40 号），結合我

省實際，制(zhì)定出台《雲南(nán)省職稱申報(bào)評審管理(lǐ)♦¥™↓實施細則》，進一(yī)

步規範我省職稱申報(bào)評審程序，加強職稱申報(bào)評審σδ π管理(lǐ)，确保

職稱評審質量。

（二）加強職稱申報(bào)評審管理(lǐ)信息化(huà)建設。加快(kuài)推♠‍♣進全省

專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才管理(lǐ)服務信息±←>化(huà)建設進度，推進《雲南(nán)省專業(yè)技(jì)

術(shù)人(rén)才管理(lǐ)服務信息化(huà)平台》開(kāi)發應δ↑€用(yòng)，适時(shí)開(kāi)展系統使用(yòng)培

訓，啓動職稱網上(shàng)申報(bào)​λ✔φ評審管理(lǐ)試點工(gōng)作(zuò)。

（三）下(xià)放(fàng)特殊人(rén)才職稱評審權限。根據《雲南(nán)省→←₽人(rén)力資

源和(hé)社會(huì)保障廳關于下(xià)放(fàng)我省特殊人(rén)才職®"∞稱評審權限有(yǒu)關事(shì)項

的(de)通(tōng)知(zhī)》（雲人(rén)社通(tō£¶≈∑ng)〔2020〕88 号），将特殊人(rén)才各層級職稱評

審權限下(xià)放(fàng)到(dào)<λ各級行(xíng)業(yè)主管部門(mén)，評審工(gōng)作(zuò)由對(duì)應系列₽≠（專業(yè)）

職稱評審委員(yuán)會(huì)具體(tǐ)負責，與正常申報(bào)♣∏評審工(gōng)作(zuò)一(yī)并組¶∏✔δ織實施。

自(zì)主開(kāi)展職稱評審工(gōng)作(zuò)的(de)用(yòng)人(r♣∑én)單位，負責本單位相(xiàng)應系列（專

業(yè)）的(de)特殊人(rén)才職稱評審工(★εαgōng)作(zuò)。各級人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部門(mé ™δ×n)

不(bù)再單獨組織開(kāi)展特殊人(rén)才職稱評審工(gōng)作(zu₽♦​ò)。

（四）做(zuò)好(hǎo)工(gōng)程技(jì)術(shù)領域深化(huà)職稱制(z©♣☆γhì)度改革工(gōng)作(zuò)。根據《雲

南(nán)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳雲南(nán)省工(gōγ∞ng)業(yè)和(hé)信息化(huà)廳印發<關于

深化(huà)工(gōng)程技(jì)術(shù)人(rén)才職稱制(zhì)度改革 λ∞的(de)實施意見(jiàn)>的(de)通(tōng)知(zh₽γ÷€ī)》（雲人(rén)社

發〔2019〕31 号），省人(rén)力資源和(hé &↑)社會(huì)保障廳會(huì)同省工(gōng)業(yè)和(hα¶é)信

息化(huà)廳、工(gōng)程技(jì)術(shù)領域省級相(xiàng)$≥關行(xíng)業(yè)主管部門(mén)，研究制(zhì)定我省

電(diàn)子(zǐ)、機(jī)電(diàn)、輕紡、建築、建材、交™≤通(tōng)、水(shuǐ)利、生(shēng)态環境、安∏≤₹

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全、質量、林(lín)業(yè)、能(néng)源、兵(b παīng)器(qì)、地(dì)質測繪、冶金(jīn)、廣播電(diàn)視(shì)、

化(huà)工(gōng)、通(tōng)信、地(dì)震、快( ♥kuài)遞等工(gōng)程技(jì)術(₹÷shù)專業(yè)領域的(de)職稱評價标準

條件(jiàn)。各相(xiàng)關行✔™(xíng)業(yè)主管部門(mén)須于7 ®↓↑&月(yuè)31 日(rì)前完成初稿起草(cǎo)，并

按程序審核後報(bào)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳審☆£定。

（五）推進重點領域職稱制(zhì)度改革。根據國(guó)家(jiā)$>§Ω統一(yī)部署和(hé)

我省年(nián)初工(gōng)作(zuò)安排，省人(rén)力資源和(hé)社‍‍會(huì)保障廳會(huì)同相(xiàng)關領‌∏↔域行(xíng)

業(yè)主管部門(mén)深化(huà)農(nóng)業(yè)技(jì)術(shù)、經濟、會₹$(huì)計(jì)、自(zì)然科(kē)學研究、社會(huì)

科(kē)學研究、中等職業(yè)學校(xiào)教師(shī)、翻譯、β↕'©統計(jì)、文(wén)物(wù)博物(wù)等領域

職稱制(zhì)度改革，制(zhì)定完善相(xiàng)應職稱評價标準條件(jiàn$&✘∑)。其中，農(nóng)業(yè)

技(jì)術(shù)、經濟、社會(huì)₽•‌科(kē)學研究、翻譯等系列于7 月(yuè)Ω÷31 日(rì)前，會(huì)計(jì)、

自(zì)然科(kē)學研究、中等職業(yè)₽δ學校(xiào)教師(shī)、統計(jì)、文(wén)物(wù)博物(wù)→♦等系列于

8 月(yuè)31 日(rì)前，分(fēn)别完成初稿起草(cǎo)，并按程序審核後≥€報(bào)省人(rén)力資

源和(hé)社會(huì)保障廳審定。

按照(zhào)國(guó)家(jiā)安排部署，會(huì)同省委宣傳部、省文(wén€¥♥ )化(huà)和(hé)旅遊廳、

省文(wén)聯等相(xiàng)關部門(mén)适時(shí)啓動我省藝術(sh∏≤ù)系列職稱制(zhì)度改革工(gōng)作(zuò)，

貫徹落實新文(wén)藝群體(tǐ)相(xià ↕ng)關職稱制(zhì)度改革政策。

二、抓好(hǎo)專業(yè)技(jì)術(shù)人(r∏γ↕ én)才職稱申報(bào)評審激勵政策措施落實↕<§δ

（一(yī)）做(zuò)好(hǎo)怒江、迪慶州和©♣₩(hé)6 個(gè)挂牌督戰縣職稱“定向評

價、定向使用(yòng)”工(gōng)作(zuò)。認≈≈α÷真落實中央人(rén)事(shì)人(rén)才扶貧政策，根據

人(rén)力資源社會(huì)保障部工(gōng)作(z§∏uò)部署和(hé)《雲南(nán)省人(rén)力資源和(hé)社會∑™∑ (huì)保障

廳關于做(zuò)好(hǎo)怒江、迪慶州和(hé)6 個(gè)挂牌督戰縣2020 年(n§↑ián)度職稱“定

向評價、定向使用(yòng)”工(gōng)作(zuò)的(de)通(tō•≈ng)知(zhī)》（雲人(rén)社通(tōng)〔2020〕78 号），

在怒江、迪慶州和(hé)曲靖市(shì)會(huì)澤縣、昭通(tōng)市(shì)鎮雄縣±→、麗(lì)江市(shì)甯蒗

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縣、普洱市(shì)瀾滄縣、紅(hóng)河(hé)州屏邊縣、文(wén)山(shān)州廣南 π(nán)縣等6 個(gè)挂牌

督戰縣實施高(gāo)級職稱“定向評價、定向使£<用(yòng)”政策，各級各部

門(mén)按照(zhào)職責分(fēn)工(g™∑ōng)，做(zuò)好(hǎo)職稱“定向評價、定向使用(yòng)”申報€∏©(bào)評審

及後續管理(lǐ)服務。

（二）做(zuò)好(hǎo)疫情防控一(yī)線專業(yè)技(jì)術(s☆ ≥hù)人(rén)員(yuán)職稱評審工(gōng)作(zuò)。全

面落實中央、我省關于關心關愛(ài)新冠肺炎疫情防控一(yī)線人(rén)®β♥員(yuán)激

勵政策措施，按照(zhào)《雲南(nán)省人(rén®£₩)力資源和(hé)社會(huì)保障廳轉發<人(rén)力✘λ← 資

源社會(huì)保障部辦公廳關于做(zuò)好☆£(hǎo)新冠肺炎疫情防控一(yī)線專業(yè)技(φ≤£‍jì)術(shù)

人(rén)員(yuán)職稱工(gōng)作(zuò)的(de)通(t←∑ōng)知(zhī)>的(de)通(tōn☆☆ g)知(zhī)》（雲人(rén)社通(tōng)〔φ☆≤2020〕47 号），督

促指導相(xiàng)關行(xíng)業(yè)主管部門(mén)、用(yòng)人(rén)€÷單位認真落實激勵政策措施，

做(zuò)好(hǎo)符合條件(jiàn)≥®人(rén)員(yuán)的(de)職稱申報(bào)評審工(gōn​ g)作(zuò)。

（三）做(zuò)好(hǎo)脫貧攻堅一(yī)線專業(yè)技(jì)術(shù)人(ré₩&₽n)員(yuán)職稱評審工(gōng)作(zuò)。進

一(yī)步發揮職稱評審助力人(rén)事(φ←₹Ωshì)人(rén)才扶貧激勵作(zuò)用(yòng)，加大(dà)參與脫貧

攻堅一(yī)線專業(yè)技(jì)術α (shù)人(rén)員(yuán)的(♣λ↔•de)職稱評審政策支持力度。專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)

員(yuán)服務脫貧攻堅期間(jiān)考核為(wèi)合格以上(shàng)等次€δ的(de)，優先參加職稱申

報(bào)評審。中小(xiǎo)學教師(s βhī)、衛生(shēng)技(jì)術(shù)人(rén)員(yuáε&φn)參與脫貧攻堅服務年(nián)限可(kě)

視(shì)同為(wèi)鄉(xiāng)村(cūn)學校(xiào)、薄弱學校(xiào)任教™€或服務基層的(de)工(gōng)作(zuò)年(nián)限；參與

脫貧攻堅工(gōng)作(zuò)取得(de₩ £₩)的(de)業(yè)績貢獻可(kě)作(zuò)為(w₽ èi)職稱申報(bào)評審的(de)重要(yào)依

據；因脫貧攻堅工(gōng)作(zuò)表現(xià≈​n)突出受縣級及以上(shàng)黨委、政府表彰獎

勵的(de)，可(kě)視(shì)同為(wèi)相$ε≠(xiàng)應等次的(de)業(yè)績成果。¶↑

（四）鼓勵引導專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才₹≈★ε向艱苦邊遠(yuǎn)地(dì)區(qū)和(hé)基層一(yī)線

流動。落實《中共雲南(nán)省委辦公廳印發<關于鼓σ"ε勵引導人(rén)才向艱

苦邊遠(yuǎn)地(dì)區(qū)和(hé)基層一(yī)λ®線流動的(de)若幹措施>的(de)通(tōng)知(zhī)》（雲辦發

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〔2020〕2 号）精神要(yào)求，對(duì)到(dào)我省邊境縣（市(shì)）、迪≈≈慶州和(hé)怒

江州所轄縣（市(shì)）、集中連片貧困等艱苦邊遠(yΩσ∑ uǎn)地(dì)區(qū)和(hé)基層一(yī)線貢

獻才智、建功立業(yè)的(de)優秀專業(yè)技(jì)術(shù)∑♥人(rén)才，在參加職稱申報(bào)評審

時(shí)，不(bù)将論文(wén)、職稱外(wài)語、計(jì)算(suàn)機(jī≤≠♣)應用(yòng)能(néng)力作(zuò)為(wèi)職稱申報(bào)評審

的(de)限制(zhì)性條件(jiàn)，對(duì)作(zuò)出突出貢獻的(de) ÷®♣，可(kě)破格參加評審。對(duì)到(dào)以₹$↔​

上(shàng)地(dì)區(qū)鄉(xiāng)鎮及以下(xià π •)工(gōng)作(zuò)的(de)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生δ ✔≈(shēng)，首次申報(bào)評審職稱

可(kě)提前1 年(nián)。在昭通(tōng)、紅(hóng)河(₹✘∏hé)、文(wén)山(shān)、普洱、迪慶、怒江、臨♠​↕σ滄

等有(yǒu)條件(jiàn)的(de)地(dì)區(qū)，可(kě)試行(xíng✘←←)基層專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)申報(bào)高(gāo)✔♥'級職稱單獨

分(fēn)組、單獨評審、單獨确定通(tōng)過率。對(duì)以上​¥(shàng)艱苦邊遠(yuǎn)地(dì)區(qū)和(hé)基

層一(yī)線取得(de)中級職稱後連續在鄉(→πxiāng)鎮基層工(gōng)作(zuò)滿10 年(nián)的(de)教育、∑∑φ'

衛生(shēng)、農(nóng)業(yè)科(kē)技(jì)等緊缺專業(yè)技(↕$jì)術(shù)人(rén)員(yuán)，符合相(£×xiàng)應條件(jiàn)可(kě)由相(xiàng)應

職稱評審委員(yuán)會(huì)考核認定為(wèi)基層有(yǒu) ¶效的(de)副高(gāo)級專業(yè)技(jì)術(sh↑∞ù)職稱。

加大(dà)全省中小(xiǎo)學教師(shī)、醫(yīλ€♠₽)療衛生(shēng)等重點領域專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)員(yuá"&n)晉升

高(gāo)級職稱，須有(yǒu)1 年(nián)以上(shàng)農(nóng)村(c€δūn)基層工(gōng)作(zuò)服務經曆工(gōng)作(zuò)←•的(de)統籌實

施力度。

（五）做(zuò)好(hǎo)民(mín)營企業(yè)和(hé)非公經濟組織、自(zì)由↓λ職業(yè)者職稱評

審工(gōng)作(zuò)。根據《人(rén)力資源社會(huì)保障♣‌∑"部辦公廳關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)民(mín) ♦

營企業(yè)職稱工(gōng)作(zuò)的(de)通'‍≈(tōng)知(zhī)》（人(rén)社廳發£λ〔2020〕13 号）《雲南(nán)省非

公有(yǒu)制(zhì)經濟組織和(hé)社會(huì)組織人(r≠↑ ↓én)才職稱申報(bào)評審辦法》（雲人(rén)社發

〔2016〕150 号），進一(yī)步暢通(tōng)民(mín)營企業(yè)、社會(h±α§uì)組織和(hé)自(zì)由職業(yè)

者等非公領域人(rén)才職稱申報(bào)評審♠¶δ×渠道(dào)。申報(bào)人(rén)員(yuán)可(kě)不(bù♣'ε)受戶口和(hé)

人(rén)事(shì)檔案管理(lǐ)方式的(de)限制(zhì)，參加職✘•β稱申報(bào)評審，評價标準條件(jiàn)

參照(zhào)我省縣鄉(xiāng)基層人(rén)員(yuán)執行(xíng)。•‌φ₩支持專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才密集、☆←技(jì)術(shù)實

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力較強、內(nèi)部管理(lǐ)規範的(de)規模以上(shàng)民(mín)營企業§★(yè)組建職稱評審委員(yuán)

會(huì)，或由民(mín)營企業(yè)聯合組建職稱評審委員♠₩★(yuán)會(huì)。與民(mín)營企業(y≥↑è)相(xiàng)關

的(de)職稱評審委員(yuán)會(huì)，要(yào)吸納™∑β一(yī)定比例的(de)民(mín)營企業(yè)評審專家(jiā)。企

業(yè)博士後獲得(de)中國(guó)博士後科(kē)學基金(jīn)資助或主‍£Ω<持省部級以上(shàng)科(kē)研

項目，出站(zhàn)後繼續留在企業(yè)的(de)，可(kě)直接認定副高(gāo)級≥♦♥≈職稱。

（六）做(zuò)好(hǎo)工(gōng)程技(jì)術(shù)β∏領域高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才職稱評審工(gε$✘ōng)作(zuò)。按照(zhào)

《雲南(nán)省人(rén)力資源和( α☆×hé)社會(huì)保障廳關于印發雲南(nán)省在工(gōng)程技(jì)術(shε≥ù)領

域實現(xiàn)高(gāo)技(jì)能(néng)人(ré∞'₹<n)才與工(gōng)程技(jì)術(shù)₹ •<人(rén)才職業(yè)發展貫通(tōng)實施方案的(de$★)通(tōng)

知(zhī)》（雲人(rén)社發〔2019¶₽〕8 号），全面貫通(tōng)工(gō¥©σng)程技(jì)術(shù)領域高(gāo)技(jì)能(néng)

人(rén)才職稱評審通(tōng)道(dào)，符合條件(jiàn)的(de)高(gāo)技γ♥(jì)能(néng)人(rén)才，可(kě)按規¶™ ¶定參加相(xiàng)

應工(gōng)程技(jì)術(shù)專業(↓←≤yè)領域的(de)職稱申報(bào)評審。

三、做(zuò)好(hǎo)2020 年(nián)度高(gāo)級職稱評審工(gōng)σ≠→∞作(zuò)

（一(yī)）開(kāi)展高(gāo)級職稱年(nián)度評審工(gōng)作(zuò)。根£↕¥​據《雲南(nán)省人(rén)力資

源和(hé)社會(huì)保障廳關于更新〈雲南(nán)省專業(yè)技(jì)術(shù)職稱評 •×審委員(yuán)會(huì)目

錄〉的(de)通(tōng)知(zhī)》（雲人(r" ©'én)社通(tōng)〔2019〕123 号），經征求各高(gāo)級職稱

評審委員(yuán)會(huì)意見(j≤≈π≤iàn)，結合年(nián)度重點工(gōng£♦¥)作(zuò)任務，制(zhì)定《雲南(nán)省202≈<≥←0

年(nián)度高(gāo)級職稱評審工(gōng)作(zuò)計(jì)劃》（見(♥≥∞₩jiàn)附件(jiàn)）。各評委會(huì)組建單位根

據計(jì)劃，及時(shí)安排布置年(niá​✔↕←n)度職稱申報(bào)評審事(shì)宜，按照(zhào)國π ♥(guó)家(jiā)和(hé)我

省職稱申報(bào)評審管理(lǐ)規定，做(zuò)好(hǎo)2020 年(nián)度φ§α→高(gāo)級職稱評審。已下(xià)

放(fàng)職稱評審權限，由用(yòng)人(rén)單位自(zì)主開(kāi)展高(δ§ ±gāo)級職稱評審工(gōng)作(zuò)的(de)評

審委員(yuán)會(huì)， 今後不(bù)再納入年(nián)度評審工(gōn™δg)作(zuò)計(jì)劃，由各單位根據評

審權下(xià)放(fàng)工(gōng)作(zuò)要(yà&↓o)求，結合各自(zì)實際自(zì)主開(kāi)展評審工(gōng)作(z→↕₹♣uò)。

（二）完善高(gāo)級職稱評審結果公示制(zhì)度。根據《職稱評審

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管理(lǐ)暫行(xíng)規定》規定，由β∏☆各職稱評審委員(yuán)會(huì)組建單位在其門(mén)戶

網站(zhàn)或相(xiàng)關信息平台對(duì)♦∞→₩評審結果進行(xíng)公示，公示期不(bù)少(shǎo)于5 個(gè)

工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示 Ω"期間(jiān)，對(duì)通(tōng)過舉報(bào)投β∑訴等方式發現(xiàn)的(de)問(wè  ‍'n)題線索，

由職稱評審委員(yuán)會(huì)組建單位調查'ΩΩ§核實。經公示無異議(yì)的(de)評審通¶₽$≈(tōng)

過人(rén)員(yuán)，按我省職稱評審管理(lǐ)規定，由₩ ✘評審委員(yuán)會(huì)組建單位報(bào)

省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳≥✘₹備案。

四、有(yǒu)關要(yào)求

（一(yī)）高(gāo)度重視(shì)，抓好(hǎo)落實。各地✔¥α(dì)各部門(mén)要(yào)進一(yī)步提高(gāo)思

想認識，加強職稱制(zhì)度改革和(hé)評審工π↔≥∞(gōng)作(zuò)的(de)組織領導，确保職稱

制(zhì)度改革工(gōng)作(zuò)任務如(rú)期完成，相(xiàng)關政策措施落≈↕↓地(dì)見(jiàn)效。各級人(rén)™§≠

力資源和(hé)社會(huì)保障部門(mén)要(yào)主動做$÷✘≈(zuò)好(hǎo)專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才工(gō↕&ng)作(zuò)的(de)牽頭抓

總，相(xiàng)關行(xíng)業(yè)主管部門(mén)要(yào)充分Ωσαλ(fēn)發揮行(xíng)業(yè)人(rén)才隊伍↑★Ω建設的(de)職能(néng)職

責，積極抓好(hǎo)職稱相(xiàngλ♠φ )關工(gōng)作(zuò)落實。各地(dì)各部門(m±¥én)要(yào)密切配合，形

成工(gōng)作(zuò)合力，确保2020 年(nián)度₹"‌職稱各項工(gōng)作(zuò)任務順利完成。

（二）突出重點，統籌實施。2020 年(niánφ∞∑)，深化(huà)職稱改革工(gōng)作(zuò)

已進入攻堅階段，在健全完善職稱管理(lǐ)制(zhì)度的(de)同時(shí)✔♠‌，需加快(kuài)職

稱申報(bào)評審管理(lǐ)信息化(huà)建設進度，抓緊制(z∏←‍hì)定出台相(xiàng)關系列（專

業(yè)）的(de)職稱評價标準條件(jiàn)。省級各相(xiàng)∞σ關行(xíng)業(yè)主管部門(mén)要(yào)強化(huà)責

任，統籌兼顧，切實履行(xíng)主管部門(mén)職能(né✔€Ω×ng)，确保深化(huà)職稱制(zhì)度改

革任務與2020 年(nián)度高(gāo)級職稱評審工♦•≈ (gōng)作(zuò)如(rú)期同步×↓完成。

（三）加強監管，提高(gāo)質量。各高(gāo)級職稱‍&<♣評審委員(yuán)會(huì)在開(kāi)

展職稱評審工(gōng)作(zuò)時(shí)，要(y©©≈ ào)按照(zhào)國(guó)家(jiā)和(hé)我省職稱申報(bào)評審管理(lǐ)✔÷規定，

規範申報(bào)評審行(xíng)為(wèi)，堅持同行(xíng)評議(yìσ ₽→)原則，嚴格把握評價标準條

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件(jiàn)，進一(yī)步提高(gāo)職稱評審質量€∏，确保職稱申報(bào)評審客觀科(kē)學、☆♥​Ω

公平公正。各地(dì)各部門(mén)在職稱申報(bào)評審過程中，↕☆≠要(yào)進一(yī)步加強

監督管理(lǐ)，加大(dà)對(duì)職稱申報(bào)評審違規違紀行(  πxíng)為(wèi)的(de)查處力度。對(duì)

違反職稱申報(bào)評審管理(lǐ)有(yǒu)∞€δ關規定的(de)，一(yī)經查實，嚴肅進行(xíng)處理(lǐ)。

其他(tā)有(yǒu)關職稱申報(bào)評審要(yào∞↓)求和(hé)程序流程未在本通(tōng)知(zhī)中明(mín↓σ♣ g)确

的(de)，仍按照(zhào)《雲南(nán)省人(r ↑÷én)力資源和(hé)社會(huì)保障廳關于印發2019 §ε年(nián)高(gāo)

級專業(yè)技(jì)術(shù)職稱評審計(jì)"₹¥劃的(de)通(tōng)知(zhī)》相(xiàng)關要(yàφ♠o)求執行(xíng)。

附件(jiàn)：雲南(nán)省2020 年(nián)度高(gāo)級專業(yè) ↔技(jì)術(shù)職稱評審計(jì)劃表

雲南(nán)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)☆☆​↔保障廳

2020 年(nián)7 月(yuè)1 日(rì)

雲南(nán)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障↓∏↓β廳辦公室2020 年(nián)7 月( ♥‌yuè)1 日(rì)印發

雲南(nán)職稱論文(wén)發表  雲南(nán)高(gāo)考志(zhì)願填報(bào)‌↑  昆明(míng)高(gāo)考志(zhì §)願填報(bào)   雲南(nán)知(zhī)識産權代理(lǐ)  實用(yòng)新型專利  軟件(jiàn)著作(zuò)權   MBA論文(wén) MPA論文(wén)  EMBA  MEM 論文(wén) MSE論文(wén)  

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