根據《人(rén)力資源社會(huì)保障部關于印發<人(rén)力資源管理(lǐ)專業(yè)人(rén)員(yuán)職稱評價≈ ε§辦法（試行(xíng)）>的(de)通(tōng)知(zhī)》(人(rén)社部發〔2023〕51号)文(wén)件(jiàn)要(yào)求，結合我省實際，省人(rén)力資源社會(h>∏uì)保障廳研究起草(cǎo)了(le)《雲南(nán)→§™≠省人(rén)力資源管理(lǐ)專業(yè)人(rén)員✘∞☆γ(yuán)高(gāo)級職稱評價标準條件(jiàn) (試行(xíng))（征求意見(jiàn)稿）》，現(xiàn)向社會(huì)公開(kā÷₽≠↓i)征求意見(jiàn)，反饋意見(jiàn)時(shí)間(jiān)截••®φ止2024年(nián)5月(yuè)15日(rì)。公衆可(kě)以通(tōng)過以下(xià)途徑和(hé)方式提出意見(ji£©àn)。

    1.發送傳真至省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳人(rén)力資'↓✘​源流動管理(lǐ)處，傳真号0871-63635259。

    2.發送電(diàn)子(zǐ)郵件(jiàn)至省人(rén)力資源和(héπ™)社會(huì)保障廳人(rén)力資源♣$流動管理(lǐ)處郵箱2140596188@qq.com。

雲南(nán)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)☆₩☆保障廳

2024年(nián)4月(yuè)23日(rì)

第三章(zhāng)  申報(bào)條件(jiàn)

第六條  申報(bào)人(rén)力資源管理(lǐ)高(gāo)級專業(yè)技(jì)術(shù)職≤φ稱，應同時(shí)具備下(xià)列基本條件(jiàn)：

（一(yī)）遵守中華人(rén)民(mín)↔★γ‍共和(hé)國(guó)憲法和(hé)法律法規，貫♣↓徹落實黨的(de)基本路(lù)線和(hé↔δ)方針政策。

（二）具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)職業(yè)道(dào)德、職業(yè)操守和(hé)&≥αε敬業(yè)精神。

（三）認真履行(xíng)崗位職責，按照(zhào)要(yào)求參加繼續教育。

第七條  申報(bào)人(rén)力資源管理(lǐ)高(✘↔₽gāo)級專業(yè)技(jì)術(sh→  ù)職稱, 應具備下(xià)列學曆和(hé)資曆條件(jiàn):

（一(yī)）申報(bào)高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐλ×♥₩)師(shī)，應取得(de)與所報(bào)專業(yè)一(yī)緻、有(yǒε<u)效期內(nèi)的(de)高(gāo)級人(rén)¶♦力資源管理(lǐ)專業(yè)技(jì)術(s>Ωhù)資格考試成績合格證明(míng)，并具備下(xià)列條件(jiàn)之一(yī)：

1.具備博士學位，取得(de)人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)職稱後‌÷∞→，從(cóng)事(shì)與人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)職責÷∞α相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)滿2年(nián)。

2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生(shēng)班畢業(yè)，或大(dà)學本科(kē)學曆或↑♣¥‍學士學位，取得(de)人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)職稱後，從(cóng)事(sΩ₹₹✔hì)與人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)職責相(xiàn¶§βg)關工(gōng)作(zuò)滿5年(nián)。

3.具備大(dà)學專科(kē)學曆，取得(de)人(rén)力資源✘¥管理(lǐ)師(shī)職稱後，從(cóng)事(shì)與人(rén)力資源管理(lσ ǐ)師(shī)職責相(xiàng)關工(gōng)作(z↓€♥uò)滿10年(nián)。

（二）申報(bào)正高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī), 應具備下(xià)列條件(jiàn):

具備大(dà)學本科(kē)及以上(shàn©•δg)學曆或學士以上(shàng)學位，取得(de‌₩)高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)職稱後，從(cóng)事(shì)與高(φ ‍gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)職責相(xiàng)γ←∑關工(gōng)作(zuò)滿5年(nián)。

第八條  縣 (市(shì)、區(qū)) 及以下(xià)單位、非公有(yǒu)制(zφγ✔☆hì)經濟組織和(hé)社會(huì)組織申報(bào)人(rén)員(yuá β←→n)的(de)學曆、資曆條件(jiàn)，按φ¥¶我省有(yǒu)關規定執行(xíng)。

第四章(zhāng)  評審條件(jiàn)

第九條  高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)評審條件(ji∏★‍àn):

（一(yī)）系統掌握人(rén)力資源領域法律、法規、政策和(hé)理(lǐ) ↔§↕論知(zhī)識、技(jì)術(shù)方法。

（二）具備較高(gāo)的(de)專業(yè)水(shu∞₽&ǐ)平和(hé)較豐富的(de)人(ré'≥↓•n)力資源工(gōng)作(zuò)經驗，能(néng)夠獨立負責人(rén)±εβ↔力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuòβ¥‌)或設計(jì)實施人(rén)力資源服務♣​項目，指導助理(lǐ)人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī¥$• )、人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)等合規高(gāo)效開φ""♦(kāi)展工(gōng)作(zuò)。

（三）工(gōng)作(zuò)或經營業(yè)績較為(שwèi)突出，能(néng)夠在人(rén)力資源規劃、配置、開(kāi)發、評價、激勵、組織發→∑λ☆展等方面發揮重要(yào)作(zuò)用↑←♣(yòng)，有(yǒu)效提高(gāo)人(rén)力資源開(kāi)發利∏×÷γ用(yòng)水(shuǐ)平，取得(de)一(yī)定的(de)經濟、社會γ (huì)效益。

（四）取得(de)人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)職稱後, 應同時(shí)具備下(xià)列條件(β↓↕jiàn):

1.業(yè)績成果具備下(xià)列條件(jiàn)之一(yī):

（1）作(zuò)為(wèi)骨幹參與人(rén)力資源服務企←&€ε業(yè)經營管理(lǐ)活動，主持設計(jì)并組織實施促進就(jiù≤ Ω)業(yè)創業(yè)、優化(huà)人(rén)力資源配置相(x≤♠↓iàng)關項目或人(rén)力資源服務行(Ω≠δ×xíng)業(yè)經驗交流、發展研討(tǎo)、供需對(duì)接等活 ¥動，取得(de)較好(hǎo)的(de)社會(huì)效益，企業(yè)上(shàng)一$€(yī)年(nián)年(nián)産值超過5000萬元（含代收代付）。

（2）主持或作(zuò)為(wèi)主要(yào)人(rén)員(yuán)，參與制(zhì)定人(r×☆£én)力資源管理(lǐ)、人(rén)力資源服務、就(jiù)業(yè)創業(yγ >¶è)、勞動關系等領域法規、政策、發展規劃和(hé)标準規範等2項以上(shàng)，并正式頒布實施。

（3）主持或作(zuò)為(wèi)主要(yào)人(rén)員(yuán)，在✘•₽推動人(rén)力資源管理(lǐ)、人(rén)力資源服務産品研發、技(jì)術(shù☆‍‌ )革新、模式創新方面取得(de)突破，獲得(de)2項以上(shàng)自(zì)主知(zh₹★↑ī)識産權（關鍵産品），取得(de)較好(h₽∞ǎo)的(de)經濟、社會(huì)效益。

（4）作(zuò)為(wèi)骨幹參與公共人(rén)力資源服務機(j$↕Ω↕ī)構管理(lǐ)、發展工(gōng)作(zuò)，主持設計(jì)并組織實施2場(chǎng)縣級以上(shàng)招聘、崗位開(kāi)發、就≠​Ω←(jiù)業(yè)創業(yè)指導、就(jiù)≥↓'業(yè)援助、流動人(rén)員(yuán)人(rén)事(shì↔ )檔案管理(lǐ)、政策咨詢等公共就(jiù)業(yè)和(hé)人(≤&≠φrén)才服務活動，取得(de)較好(hǎo)的(de)社會(huì)效益。

（5）主持或作(zuò)為(wèi)主要(yào)♥Ω↕人(rén)員(yuán)，參與組織實施公共人(ré←±♥n)力資源服務基礎設施建設、技(jì)術(shù)改造等省 (部) 級以上(shàng)項目1 項以上(shàng), 或州 (市(shì)) 級項目2 項以上(shàng), 或單位內(nèi)部重大(dà)項目3 項以上(shàng)，完成項目立項、籌建、投産等全程, 并通(tōng)過主管部門(mén)驗收。

2.具有(yǒu)較強的(de)研究能(néng)力和(hé)解決人(rén)力資源領域§×疑難問(wèn)題的(de)能(néng)力，成果具備下(xià)列條件(jiγ‌àn)之一(yī):

（1）獨撰或以第一(yī)作(zuò)者（或通÷↓(tōng)訊作(zuò)者）身(shēn)份, 在公開(kāi)發行(xíng)的(de)學術(shù)期刊上(shàng>•★σ)發表本專業(yè)學術(shù)論文(wén)2篇以上(shàng)（其中核心期刊1篇以上(shàng)） 。

（2）獨撰或以第一(yī)作(zuò)者身(shēn)份，₽π公開(kāi)出版本專業(yè)專著1部以上(shàng)，且本人(rén)撰寫5萬字以上(shàng)。

（3）主持編寫相(xiàng)關專業(yè)教材，且本人(rén)撰寫10萬字以上(shàng)，并在實際工(gōng)作(zu↕$​✘ò)中推廣應用(yòng)。

（4）作(zuò)為(wèi)主要(yào)完成人(rén)，完成本專業€€∑(yè)研究課題、調研報(bào)告、制(zhì)度設計(jì)、φ♥專利成果轉化(huà)、技(jì)術(shù)推★<♥廣、決策咨詢、方法創新等省（部）級以上(shàng)研究課題1項以上(shàng)或州（市(shì)）級研究課題2項以上(shàng)，并達到(dào)省內(nèi)先進水(shuǐ)平。δ×

（5）縣以下(xià)人(rén)員(yuán), 圍繞本地(dì)區(qū)、本行(xíng)業(yè)經濟發展中的(∏> de)重大(dà)問(wèn)題撰寫有(yǒu)一(÷←σyī)定水(shuǐ)平和(hé)深度并具有(yǒu)一(yī)定<♠¥應用(yòng)價值的(de)專項調查報(bào)告、經濟分≤‍€(fēn)析報(bào)告或重大(dà)立項研究報(>↑∏&bào)告等2篇以上(shàng)。

第十條  正高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(sh★♣π ī)評審條件(jiàn)：

（一(yī)）系統掌握和(hé)正确運用(yòng)人(rén)力資源領域相(xiàng)關法律×∞£、法規、政策和(hé)專業(yè)理(lǐ)論、技(jì)術(shù)、方法，準确把握人<φ(rén)力資源工(gōng)作(zuò)規律和(hé)發展狀況。

（二）具備深厚的(de)人(rén)力資源專業(yè)水(shuǐ)平和(héφ♥π)豐富的(de)工(gōng)作(zuò)經驗，能(nδ₹♣éng)夠高(gāo)标準規劃設計(jì)、組織實施、評估監督人(©δrén)力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)或人(rén)β ★力資源服務項目，指導助理(lǐ)人(rén)力∞©↕∞資源管理(lǐ)師(shī)、人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)、高(gāo)級人(r↔£ ₽én)力資源管理(lǐ)師(shī)等合規高(gāo)效開(kāi)展工(÷"gōng)作(zuò)。

（三）工(gōng)作(zuò)或經營業(yè)績÷≈突出，作(zuò)為(wèi)負責人(rén)組織開(kāi)展人(₽‌rén)力資源規劃、配置、開(kāi)發、評價、激勵、組織發展等工(​↕®λgōng)作(zuò)，在促進就(jiù)業(®βyè)、服務人(rén)才、構建和(hé)諧勞動關系等方面取得(de)明(mí‌¶ng)顯經濟社會(huì)效益。

（四）取得(de)高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)職稱後，應同時(sε₹•hí)具備下(xià)列條件(jiàn)：

1.業(yè)績成果具備下(xià)列條件(απ₹jiàn)之一(yī)：

（1）擔任人(rén)力資源服務企業(yè)負責人(rén)或主要(yào)業(y§π εè)務骨幹，引領支持所在企業(yè)規範誠信經營，作(zuò)出較為(wèi)∞∏突出的(de)經濟貢獻，取得(de)較為(wè××σi)顯著的(de)社會(huì)效益，積極促進就(jiù)業(yè)和(hé)優化(huà)人(<α∏rén)才開(kāi)發配置，企業(yè)上(shàng)一(yī)年(nián)産值超過1億元（含代收代付）。

（2）主持或作(zuò)為(wèi)主要(yào)人(rén)員(yuán)，參與制(zhì)定重要(₽≠yào)人(rén)力資源管理(lǐ)、人(rén)力資"φ♠≠源服務、就(jiù)業(yè)創業(yè)、勞動關系等領域法規、政策、人(rén)力資源管理(l ¶ ǐ)領域重點行(xíng)業(yè)發展規劃和(hé)重大(dà)标準規範等2項以上(shàng)，并正式頒布實施。

（3）負責制(zhì)定并實施所在單位的(de)人(rén)力資源戰略規劃，有(yǒu)效÷¥★¶優化(huà)組織及人(rén)員(yuán)結構，提升♦★>→單位人(rén)力資本水(shuǐ)平，促進人(rén)力資源與企業(yè)發展目标高(gāo)效  ¶→匹配，企業(yè)上(shàng)一(yī)年(nián)産值進入州（市(shì)）行(x♦&Ωíng)業(yè)企業(yè)前3名。

（4）主持或作(zuò)為(wèi)主要(y→¶ào)人(rén)員(yuán)，在人(rén)力資源 Ω"∑管理(lǐ)、人(rén)力資源服務産品研發、©φ>技(jì)術(shù)革新、模式創新方面取得(de)關鍵性突破，獲得(de)3項以上(shàng)自(zì)主知(zhī)識産權（關♥↑÷<鍵産品），取得(de)較好(hǎo)的(de)經濟、社會(huì)效益。

（5）主持或作(zuò)為(wèi)主要(yào)業(yè)務骨幹，設計(jì)并組織實‍Ωπ施公共就(jiù)業(yè)和(hé)人(rén)才服務活♦δ₽動或高(gāo)标準完成公共人(rén)力資源服務基礎設施建設、技§♣₩®(jì)術(shù)改造等國(guó)家(jiā)級項目1項以上(shàng)，或省 (部) 級項目2項以上(shàng)，完成方案論證、可(kě)≈£行(xíng)性評估及組織實施等，并通(tōng)過主管部門(mén)驗收或取得(≠'"de)階段性成果，取得(de)顯著的(de)社會(huì)效益。

2.具備國(guó)際化(huà)視(shì)野及突出的(de)綜合分(fēn)析和(hé$®→Ω)創新解決人(rén)力資源領域重大(dà)問(wèn)✘★題的(de)能(néng)力，能(néng)∑≥₽<夠提出有(yǒu)重要(yào)指導意義的(de)人(ré↔δ ∞n)力資源理(lǐ)論方法或将前沿技(jì)術(shù)應用(yòn​♦↑"g)于人(rén)力資源工(gōng)作(zuò)實踐，創新管理(lǐ)理(lǐ)念、專↔©×§業(yè)方法和(hé)商業(yè)模式，成果具備下(xià↔ )列條件(jiàn)之一(yī)：

（1）獨撰或以第一(yī)作(zuò)者 (或通(tōng)訊作(zuò)者) 身(shēn)份，在公開(kāi)發行(xφ‍∑¶íng)的(de)核心期刊上(shàng)發表高(gδ> āo)水(shuǐ)平研究成果2篇以上(shàng)。

（2）獨撰或以第一(yī)作(zuò)者身(shēn)份★ ，公開(kāi)出版高(gāo)水(sh₽ ©uǐ)平學術(shù)著作(zuò)1部以上(shàng)，且本人(rén)撰寫10萬字以上(shàng)，并在核心期刊上(shβ♥↕ àng)發表研究成果1篇以上(shàng)。

（3）主持完成省 (部) 級以上(shàng)研究課題2項以上(shàng)，并達到(dào)行("'÷xíng)業(yè)先進水(shuǐ)平。

（4）取得(de)同行(xíng)公認的(d≤↓ e)其他(tā)重大(dà)研究成果，并在人(rén>&)力資源管理(lǐ)領域産生(shēng)較大(dà)影(yǐng)響。

第十一(yī)條  參加高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(s←∏±÷hī)、正高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)評審的(de)人(rén)力資源ε$管理(lǐ)專業(yè)人(rén)員(yuán)，從(cóng)事(shì)人(rén)'♦力資源管理(lǐ)或人(rén)力資源服務工(gōng)™$→↓作(zuò)近(jìn)五年(nián)內(nèi)，滿足以下(xià)條件(jiàn↔β≥§)之一(yī)的(de)，同等條件(jiàn)下(xià)可(kě)予以優β₽先考慮：

（一(yī)）主持或作(zuò)為(wè→σ§λi)主要(yào)成員(yuán)制(zhì)定的(de)人(rén♦ φ)力資源領域重要(yào)規劃、政策規章(zhāng)、行(xíng↓ ∑ )業(yè)标準等，經省級及以上(shàng)主管部門(mén)批準或采納，頒布實施後取得(d★α'e)了(le)顯著的(de)經濟、社會(huì)效益。

（二）主持或作(zuò)為(wèi)主要(yào)成員(yuán)承擔國(guó)​✘>家(jiā)重大(dà)戰略任務、重大(dà)項目、重大♠£¥→(dà)工(gōng)程的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuòו§)或提供人(rén)力資源服務，作(zuò)出突出貢獻。

（三）主持或作(zuò)為(wèi)主要(yào)成員(yuán)承擔省部級及→×♠以上(shàng)人(rén)力資源管理(lǐ)、人'¥∑£(rén)力資源服務領域重要(yào)項目或≈♥活動的(de)規劃設計(jì)、組織實施，取得(de)顯著成績。

（四）主持或作(zuò)為(wèi)主要(yào)成員(​✔★±yuán)完成的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)、人(r ≠én)力資源服務領域研究項目、研究報(bào)告σγ、專業(yè)論文(wén)、學術(shù)專ε≥著等獲省部級及以上(shàng)獎勵，或被省部級及以上÷™(shàng)單位采納并轉化(huà)為(wèi)實施方案，或在行(xíng)業(yè‌π↕)産生(shēng)較大(dà)影(yǐng)響，受到(dào)同行(xíng)專Ω"Ω家(jiā)公認。

（五）主持或作(zuò)為(wèi)主要(yào)成員(yuán)組織實施大(dà)中型人(≥★rén)力資源服務企業(yè)的(de)中外(wài)投 ‌≤ 融資、企業(yè)改制(zhì)、兼并重組、管理(lǐ)創新等項目✔ ，達到(dào)預期目标。

（六）長(cháng)期在國(guó)家(jiā)鄉(xiāngε )村(cūn)振興重點幫扶縣、易地(dì)搬遷集中安置區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地(dì•™★)區(qū)以及公共人(rén)力資源服務機(jī)構等基層一(yī)線從δ↔(cóng)事(shì)人(rén)力資源管理(lǐ)和(hé)服務工(g₽‍±ōng)作(zuò)，作(zuò)出突出貢獻。

第五章(zhāng)  特殊申報(bào)評審條件(jiàn)

第十二條  對(duì)不(bù)符合本《标準條件(jiàn)》第七條規定的(de)學曆和(hé)資曆條件(€‌₽∑jiàn)，但(dàn)在人(rén)力資源 ≥管理(lǐ)專業(yè)技(jì)術(shù)工(gōnβ₽♥g)作(zuò)中業(yè)績貢獻突出，符合本《标準條件(jià↕✔÷→n)》第六條第（一(yī)）（二）（三）款規定的(de)基本條件(jiàn)和(hé)第九條、<ε±$ 第十條規定的(de)相(xiàng)應層 σ  級正常評審條件(jiàn)，并具備下(xià)列條​π→件(jiàn)者，經本專業(yè)兩名在職在崗的(↔₽₹de)正高(gāo)級經濟師(shī)（正高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(s↔βhī)）推薦，可(kě)破格申報(bào)高(gāo)級職稱：

（一(yī)）具備下(xià)列條件(jiàn)之一(yī)者，可(kě)破§σ格申報(bào)評審高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)：

1.在國(guó)家(jiā)人(rén)力資源社會®‌(huì)保障主管部門(mén)組織的(de)人(rén)力資源服務專 "₩♦業(yè)賽事(shì)活動中獲得(de)三等獎（銅牌）以上(shàng)。

2.在省級人(rén)力資源社會(huì)保障主管部門(mén)組織✔β→或認可(kě)的(de)人(rén)力資源服務專業(yè)賽€λ 事(shì)活動中獲得(de)一(yī)等獎（金(jīn)牌）。

3.獲得(de)省（部）級科(kē)學技(jì)術(shù)獎或省級哲學社會(huì)科(kē)βλ學優秀成果獎3項。

4.擔任人(rén)力資源服務企業(yè)負責人(rén)，引領支持所在企<≤¶業(yè)規範誠信經營，作(zuò)出較為(wèi)突出的(de)經濟 ‍貢獻，取得(de)較為(wèi)顯著的(de)社會(huì)效益，積極促進就₩¶(jiù)業(yè)和(hé)優化(huà¶↓)人(rén)才開(kāi)發配置，在行(xíng)業(yè)或地(dì)區(qū)處于龍頭ε$₹和(hé)引領地(dì)位，上(shàng)一(yī)年(nián)産值超過2億元以上(shàng)（含代收代付）。

5.獲得(de)省委省政府頒發的(de)人(rén)才計(jì)劃稱÷↓号，或入選為(wèi)省級行(xíng)業(yè)領軍人(rén)物(wù)（有(α∑σ≤yǒu)入選通(tōng)知(zhī)或人(rén)才證書(® $shū)），或享受省政府特殊津貼人(rén §)員(yuán)，或主持的(de)人(rén)力資源服務企業(yè)入選省級骨幹企業Ω∞§≤(yè)。

（二）具備下(xià)列條件(jiàn)之一(yī)，可™π©>(kě)破格申報(bào)正高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)：

1.在國(guó)家(jiā)人(rén)力資源社會(huì)保障主管部門(mén)組σ♣‌≠織的(de)人(rén)力資源服務專業(yè)賽事(shì)活動中±↓‌獲得(de)一(yī)等獎（金(jīn)牌）。

2.獲得(de)國(guó)家(jiā)科(kē)學技(jì)術(shù)€↑γ¥獎或國(guó)家(jiā)級哲學社會(huì)科(kē)學優秀∞α€成果獎1項。

3.主持管理(lǐ)企業(yè)（或大(dà)型項目）人(rén)力資±$源工(gōng)作(zuò)，或作(zuò)為(wèi)單位負責人(rén∞£  )經營人(rén)力資源服務企業(yè)，并取得(de)顯著的(de)經濟效益。上(shàn$¥±g)一(yī)年(nián)産值超過5億元以上(shàng)（含代收代付）。

4.獲得(de)國(guó)務院及國(guó)家(jiā)部委頒發的(de)人(rén)π•¥α才計(jì)劃稱号，或入選為(wèi)國(guó)家(jiā)級行(xín§ ≈g)業(yè)領軍人(rén)物(wù)（有(yǒu)入選通(tōng)知(zhī)或人Ω×>₽(rén)才證書(shū)），或享受國(guó)務院γ×♥→政府特殊津貼人(rén)員(yuán)。

第十三條  符合其他(tā)特殊申報(bào)評審條件(jiàn)的(de), 按相(xiàng)關規定開(kāi)展申報(bào)π≠評審工(gōng)作(zuò)。